Ús de galetes
Aquest lloc utilitza galetes de tercers per poder millorar els nostres serveis a partir de l'anàlisi de la teva navegació. Si continues navegant sense canviar la teva configuració considerarem que acceptes la seva utilització.
El canvi de sistema de gestió bibliotecària dóna l'ocasió de replantejar alguns aspectes de la gestió de biblioteques que inicialment, amb l'automatització de la primera biblioteca ara fa 20 anys, es van decidir i que, des d'aleshores, han sofert poques modificacions.
Un d'aquests aspectes ha estat la política de documents en préstec. És el moment d’introduir canvis. Per fer-ho, a principi d'any, la Gerència de Serveis de Biblioteques de la Diputació de Barcelona, va recollir l'opinió d'un grup de biblioteques (entre les quals hi havia representades biblioteques grans, mitjanes i petites) sobre l'actual política de préstec i possibles modificacions futures. A partir del resultat del treball d'aquest grup es va decidir la política que es posarà en funcionament a partir del dia 18 de novembre, coincidint amb el canvi de sistema:
· 30 documents màxim, dels quals 15 seran llibres i revistes i 15 audiovisuals. I amb aquest criteri s'ha parametritzat el sistema.
· També s'ha modificat el període de préstec passant dels 21 dies (o 1 setmana, audiovisuals) a 30 dies per a tots els documents.
Un altre canvi afecta a la política dels documents no retornats a temps: s’aplica un sistema de punts que es van sumant a raó d’un punt per document i dia. Això vol dir que, per exemple, 4 documents que es retornen 2 dies més tard de la data, sumen 8 punts. Quan s’arriba als 50 punts, es perd el dret a demanar préstec durant 15 dies.
Aquesta política de documents en préstec, igual que la política sobre els documents no retornats a temps, és una política de xarxa que ara per ara no admet adaptacions a nivell municipal. S’enten que tenir un carnet únic i treballar en xarxa implica, que en mesura del possible, l'usuari/a ha de rebre un servei similar a totes les biblioteques i la quantitat de documents és un pilar bàsic d'aquesta filosofia comú del treball en xarxa.
