Ús de galetes
Aquest lloc utilitza galetes de tercers per poder millorar els nostres serveis a partir de l'anàlisi de la teva navegació. Si continues navegant sense canviar la teva configuració considerarem que acceptes la seva utilització.
.jpg "Les quatre persones que s'incorporen a l'Ajuntament amb la regidora de Recursos Humans, l'alcaldessa i el regidor de Promoció Econòmica, Ocupació i Innovació.")
Quatre persones en situació d’atur s’han incorporat avui a la plantilla de l’Ajuntament de Castellar del Vallès gràcies al Programa Treball i Formació 2026 del Servei d’Ocupació de Catalunya, que es porta a terme a la vila des de fa anys. Enguany, les persones participants són candidates de les línies DONA, PANP i PRGC del Programa, i queda pendent la incorporació de 3 persones més de la línia MG 52.
Dues de les contractacions efectuades s’adrecen a persones en situació d’atur de llargada durada no perceptores de prestació per desocupació (PANP), una és de la línia DONA i la quarta correspon a una persona destinatària de la renda garantida de ciutadania. Totes aquestes persones treballaran a l’Ajuntament durant dotze mesos, és a dir, fins al 30 de setembre de 2027, fent tasques en els àmbits de via pública i sostenibilitat, serveis a les persones, atenció a la ciutadania i esports. Tres de les candidates donaran suport amb funcions d’auxiliars administratives i l’altra persona donarà suport a l’equip de conserges/subalternes de l’àrea d’esports.
Durant aquest període, les persones beneficiàries del Programa Treball i Formació 2026 també rebran una acció formativa d’un total de 60 hores sobre competències digitals bàsiques.
El cost total d’aquest programa és de 105.775,20 euros, finançats per la Generalitat de Catalunya. El programa també inclou la subvenció per a l’acció de formació, amb un import de 2.025,60 €, i les accions d’acompanyament tècnic que es porten a terme des del Servei Local d’Ocupació, amb un import de 12.590,64 € .
