Ús de galetes
Aquest lloc utilitza galetes de tercers per poder millorar els nostres serveis a partir de l'anàlisi de la teva navegació. Si continues navegant sense canviar la teva configuració considerarem que acceptes la seva utilització.
.jpg "Benvinguda a l'alumnat del curs d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.")
Les formacions, impulsades pel Servei Local d’Ocupació (SLO), s’emmarquen en el programa FOAP 2026 i incorporen el nou model de formació professional amb més vinculació amb les empreses
El regidor de Promoció Econòmica i Ocupació, Rubén Peñalver, ha donat la benvinguda aquest matí a la trentena d’alumnes que han iniciat aquesta setmana a El Mirador dos cursos de formació ocupacional amb certificat professional de nivell 2.
D’una banda, quinze alumnes han començat un curs d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions. Aquesta formació s’allargarà fins a finals del mes de juliol i consta de 480 hores de durada que es reparteixen en 367 hores de formació teòrica a l’aula i 113 hores de pràctiques. L’objectiu de la formació és proporcionar a l’alumnat els coneixements i les habilitats necessàries per prestar una atenció integral, eficaç i de qualitat a persones dependents en institucions socials, respectant la seva autonomia i dignitat.
D’altra banda, Peñalver també ha visitat quinze alumnes més que inicien el curs d’activitats de gestió administrativa que finalitzarà a finals de desembre després d’haver completat 910 hores de formació. En total, faran 690 hores de teoria i 220 de pràctiques en empreses. En aquest cas, l’objectiu del curs és capacitar l’alumnat en les tasques administratives bàsiques de gestió d’oficina i atenció al client, mitjançant l’adquisició de coneixements i habilitats per desenvolupar-se en l’àmbit de l’administració i la gestió d’empreses.
Aquestes accions formatives s’adapten al nou model del Sistema de Formació Professional, que integra els certificats professionals dins del grau C de la formació professional i reforça la vinculació entre la formació i el món laboral. En aquest sentit, la formació en empresa passa a formar part del procés d’aprenentatge dels diferents mòduls professionals i contribueix directament al desenvolupament de les competències i als resultats d’aprenentatge de cada especialitat.
El nou sistema també reforça el seguiment i avaluació de l’alumnat durant l’estada en empresa, que es realitza de manera coordinada entre el centre formatiu i el tutor o tutora de l’empresa, que valora l’assoliment de les competències professionals adquirides durant el període formatiu.
Els cursos formen part del programa de Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries (FOAP), adreçat principalment a persones en situació d’atur, que té per objectiu millorar la qualificació professional dels assistents i afavorir la inserció al mercat laboral.
Les accions formatives són gestionades pel Servei Local d’Ocupació i subvencionades íntegrament pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), amb el finançament del Ministeri de Treball i Economia Social. L’import total és de 136.267,35 euros.
