Ajuntament de Castellar del Vallès

El Consorci per l’Ocupació del Vallès Occidental ha iniciat recentment noves accions de formació i inserció laboral dirigides a joves de la comarca que estan en situació d’atur. El programa té per objectiu facilitar la inserció laboral i/o fomentar el retorn d’aquests joves al sistema educatiu. Les accions s’han iniciat recentment i s’allargaran fins al març de 2014. En total hi participen 80 joves del Vallès Occidental -13 dels quals són de Castellar del Vallès-, que combinaran accions d’orientació, formació i tutorització amb la possibilitat d’assolir experiència professional en empreses.

El perfil dels participants és el de joves, d’entre 16 i 25 anys, que estan en situació d’atur. Alguns compten amb graduat de l’ESO i d’altres no, però aquests darrers han adoptat el compromís d’inscriure’s per obtenir-ne el títol. Els joves es formaran en diferents especialitats i obtindran un certificat del Servei d’Ocupació de Catalunya.

Una d’aquestes accions de formació es du a terme a Castellar del Vallès. Es tracta de l’especialitat “Operacions bàsiques de cuina”, que es fa des de la setmana passada a l’espai dels Safareigs de la Baixada de Palau i que compta amb un total de 13 participants procedents de diferents punts de la comarca, 6 dels quals són de Castellar.

La resta d’alumnes castellarencs es reparteixen en l’especialitat “Operacions auxiliars de magatzem en indústries i laboratoris químics” (4), que es fa a Terrassa; l’especialitat “Serveis auxiliars d’estètica” (2), que també es fa a Terrassa i, finalment, l’especialitat “Comerç i Noves Tecnologies” (1), que s’està fent a Palau-Solità i Plegamans.

Així mateix, es duen a terme dues especialitats més: una d’”Auxiliar de fleca i personal d’atenció en un forn de pa amb degustació” a Sabadell i una altre d’”Operacions auxiliars de magatzem alimentari” a Ripollet.

Mentre durin aquestes accions formatives, tots els alumnes percebran una retribució en concepte de beca formativa. Un cop superat el període de formació, els participants poden realitzar pràctiques a empreses durant 2 mesos, amb el compromís per part del programa de buscar una contractació de 6 mesos. Per tal de poder portar a terme aquestes contractacions es contemplen condicions molt avantatjoses per a les empreses, que veuran subvencionat el sou de la persona a contractar, de manera que l’empresa només haurà de pagar la Seguretat Social del treballador o treballadora.

Les empreses que estiguin interessades a participar d’aquesta actuació del Consorci per l’Ocupació dirigida a persones aturades de llarga durada, es poden posar en contacte amb el mateix Consorci (telèfon 93 707 07 07 o al correu electrònic copevo@copevo.cat).

Programa per a aturats de llarga durada

L’Ajuntament de Castellar també participa d’un altre programa impulsat pel Consorci per l’Ocupació i que s’adreça a la formació i contractació de persones en situació d’atur de llarga durada. El públic destinatari són persones inscrites al SOC que com a mínim faci un any que estan a l’atur i que no estiguin cobrant cap prestació (excepte PIRMI i PREPARA).

El programa ofereix un tractament individualitzat que utilitza diferents mecanismes ocupacionals: orientació, formació, experiència laboral i suport individual a la inserció, creant un itinerari ocupacional i integrat. Hi participen 40 persones de la comarca, 3 de les quals són de Castellar del Vallès. Dues d’elles participen de l’especialitat “Gestió de residus i neteja viària”, que consta de 300 hores de formació, mentre que un tercer participant castellarenc s’ha inscrit en l’especialitat “Administratiu polivalent”, de 400 hores.

Aquesta iniciativa es va iniciar el mes de febrer amb unes tutories, i continuarà al llarg de 14 mesos més, inclosos sis mesos en què l’alumne estarà contractat en alguna empresa. La contractació s’ha de formalitzar abans de l’1 d’octubre de 2013.