Ajuntament de Castellar del Vallès

Aquest Programa, un recurs d’inserció laboral del Servei d’Ocupació de la Generalitat, es porta a terme a Castellar per quarta vegada

Nou persones en situació d’atur s’han incorporat en els darrers dies a la plantilla de l’Ajuntament de Castellar del Vallès gràcies al Programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de la Generalitat, que es porta a terme a la vila per quarta vegada. De totes les persones contractades, una és major de 55 anys i es va incorporar el passat 27 de desembre amb un contracte d’un any a jornada sencera, mentre que les altres vuit són majors de 45 anys i ho van fer ahir dijous, 12 de gener, amb un contracte de sis mesos (també a jornada sencera).

Totes elles faran tasques de suport administratiu a diferents àrees municipals, treballant a dependències i serveis. Així, s’incorporaran a l’Escola d’Adults, als serveis d’atenció ciutadana i formació d’El Mirador, als departaments de Recursos Humans i Intervenció, i a les regidories de Cultura, Educació, Formació i Ocupació, Programes Socials i Salut, Govern Obert i Manteniment.

A banda de les funcions que els siguin encomanades, totes elles rebran durant aquest període el mòdul formatiu “Registres comptables”, de 120 hores de durada, que correspon al certificat de professionalitat “Activitats de gestió administrativa”.

Per accedir a aquests llocs de treball de perfil administratiu, les persones contractades han hagut de superar un procés de selecció i acreditar que es trobaven en situació d’atur i havien exhaurit la prestació per desocupació i/o el subsidi.

Ahir dijous es va dur a terme a El Mirador la sessió d’acollida dels treballadors, que va comptar amb l’assistència de l’alcalde de la vila, Ignasi Giménez. Val a dir que el Programa Treball i Formació de l’Ajuntament de Castellar es finança a través d’una subvenció de 109.012 euros atorgada pel Servei d’Ocupació de Catalunya.

Programa Treball i Formació per a 6 persones beneficiàries de RMI

D’altra banda, l’Ajuntament incorporarà al llarg d’aquest mes de gener fins a sis persones més gràcies al Programa Treball i Formació adreçat a persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció (RMI).

En aquest cas, una d’aquestes sis persones ja va iniciar el passat 27 de desembre la seva etapa laboral a l’Ajuntament amb un contracte d’un any a jornada sencera i realitzant funcions de consergeria. Les altres cinc persones restants s’hi incorporaran en els propers dies, amb contractes d’una durada de sis mesos a jornada sencera. Una d’aquestes cinc persones també farà funcions de conserge mentre que les altres quatre s’incorporaran a la Brigada de la Regidoria de Manteniment (dos com a peons de construcció i dos com a peons de jardineria).

A banda de les funcions que els siguin encomanades, aquestes persones també assistiran, durant el període en què estiguin contractats, a dos mòduls formatius de 30 hores de durada en total (un de competències digitals de 15 hores, i un altre de competències lingüístiques de 15 hores).

El Programa Treball i Formació per a persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció de l’Ajuntament de Castellar es finança a través d’una subvenció de 66.200 € atorgada pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançada en un 50% pel Fons Social Europeu.