Ús de galetes
Aquest lloc utilitza galetes de tercers per poder millorar els nostres serveis a partir de l'anàlisi de la teva navegació. Si continues navegant sense canviar la teva configuració considerarem que acceptes la seva utilització.
.jpg "Un moment de la jornada que s'ha celebrat aquest matí al Centre de Serveis")
L’acte ha estat organitzat conjuntament per la Fundació Mapfre i l’Ajuntament de Castellar del Vallès
Unes 40 persones han assistit avui dijous, 10 de novembre, a un esmorzar empresarial organitzat conjuntament per la Fundació Mapfre i l’Ajuntament de Castellar per presentar el projecte “Junts ho podem fer”, un programa que té per objectiu la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i mental.
L’acte, que s'ha dut a terme al Centre de Serveis per a Empreses, ha comptat amb l’assistència de representants d’11 empreses del municipi, algunes de les quals ja tenen experiències d’inserció laboral de persones amb discapacitat, a més de diverses entitats locals i comarcals de suport a persones amb discapacitat i d’una escola d’educació especial.
Durant la presentació del projecte s’han explicat a les empreses interessades els diferents avantatges i beneficis que pot suposar per als seus negocis la contractació d’aquests col·lectius de persones, tant pel que fa als incentius econòmics com a la responsabilitat social corporativa que suposa com a valor afegit.
La responsable del Programa per a la integració laboral de persones amb discapacitat de la Fundació Mapfre, Núria Santos, ha fet una valoració positiva d’aquesta jornada de sensibilització, “ja que diverses empreses han mostrat voluntat a posar en marxa experiències d’integració sociolaboral de persones amb discapacitat, malgrat l’època actual de crisi”.
Durant la jornada, s’han explicat diversos casos d’inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i mental, com ara el de l’empresa Cárnicas Merche i el de la Fundació Obra Social Benèfica. També s’ha presentat l’experiència iniciada recentment a l’Ajuntament de Castellar, on un alumne de l’escola d’educació especial Xaloc ha iniciat les seves pràctiques. Per la seva banda, representants de diverses entitats han remarcat els avenços d’aquestes persones quan viuen experiències reeixides d’integració laboral.
A mode de conclusió, Santos ha explicat que es duran a terme visites individualitzades a les empreses que ho desitgin per tal d’analitzar les seves característiques i les possibilitats d’inserció laboral de persones amb discapacitat. “Probablement es podran iniciar pràctiques en algunes de les empreses que han mostrat interès, fet que posteriorment podria derivar en alguna contractació laboral, que és l’objectiu final”, ha afirmat Santos. En aquest sentit, ha remarcat la importància de la “integració laboral per ajudar abaixar la taxa d’inactivitat d’aquests col·lectius”.
