Ajuntament de Castellar del Vallès

El programa SUMA’T per l’Ocupació Juvenil al Vallès Occidental està facilitant la contractació de joves a empreses de la comarca. L’empresa GRAU SA, una empresa líder en tints i acabats tèxtils des de 1868 ubicada a Castellar del Vallès, s’ha incorporat al programa SUMA’T contractant 8 joves participants en aquest curs, que podran consolidar i ampliar els coneixements adquirits a través de la pràctica professional durant 6 mesos. Cinc d’aquests joves són de Castellar del Vallès, municipi on està situada l’empresa i que ha prioritzat en la selecció aquest fet.  

L’alcalde en funcions d’aquest municipi, Ignasi Giménez, acompanyat pel regidor de Promoció Econòmica en funcions de l’Ajuntament de Castellar, Joan Creus, i pel president delegat i la vicepresidenta delegada del Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental, Manel Pérez i Montserrat Capdevila, van visitar ahir a la tarda l’empresa i van poder conèixer més de prop la feina que duran a terme els joves. A la visita també hi van assistir el director del Gremi de Fabricants, Lluís Polo, i la cap de serveis corporatius, Esther Camacho.

Curs d’iniciació al tèxtil

A partir de les oportunitats detectades en el mercat, una de les especialitats formatives que està desenvolupant el Consorci per l’Ocupació és un curs d’iniciació al tèxtil, que es realitza amb la col•laboració del Gremi de Fabricants de Sabadell i que es porta a terme a l’Escola Tècnica del Vestir. Aquesta formació pot facilitar un canvi generacional en les empreses del sector que impulsen la seva continuïtat.

El curs d’iniciació al tèxtil forma part del paquet de 7 accions de formació professionalitzadora que es desenvoluparan en aquest projecte. Les altres especialitats són: Auxiliar de comerç i atenció al públic, Manteniment mecànic industrial, Auxiliar de jardineria, Operari de Magatzem, Operari de gestió de residus i Mecànica bàsica de l’automòbil.
Durant la visita a les instal·lacions, l’administrador i director administratiu i financer de l’empresa, Àlex Grau, es va felicitar pel fet que GRAU SA participi “d’un projecte que possibilita la incorporació laboral de vuit joves”. Grau va remarcar que “després d’una etapa de formació específica dins el sector tèxtil, aquest joves inicien ara la fase d’aplicació pràctica d’aquests coneixements”.

Per la seva banda, el regidor de Promoció Econòmica, Joan Creus, va explicar que “la formació dels alumnes prèvia ha estat transversal, posant èmfasi en aspectes com els hàbits i la dedicació al treball” i va destacar que “aquests joves podran rubricar ara aquest aprenentatge donant suport als operaris de l’empresa”.

En la mateixa línia es va expressar la vicepresidenta delegada del Consorci per a l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental, Montserrat Capdevila, qui va afirmar que “es tracta d’una iniciativa innovadora que trenca tòpics respecte la motivació dels joves per incorporar-se al món laboral”. Capdevila va valorar positivament aquest projecte perquè es tracta “d’un treball conjunt entre la comarca, l’Ajuntament, l’empresa i el Gremi que soluciona necessitats d’aprenentatge d’aquests joves i també les necessitats productives de l’empresa”.

Programa Suma’t

El Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental està desenvolupant el projecte en col·laboració amb 16 ajuntaments de la comarca. Es tracta d’una iniciativa impulsada pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya en resposta a l’increment d’atur juvenil i, en concret, per donar suport especialment a aquells joves sense feina i amb una baixa qualificació, que es troben amb majors dificultats per accedir a un mercat laboral cada vegada més exigent i competitiu.

El Programa combina accions d’orientació i formació, que ajuden als joves a seguir un itinerari formatiu en una especialitat professional determinada, amb l’adquisició d’experiència professional en empreses, mitjançant un contracte de formació de 6 mesos de durada. Les empreses participants es beneficien de l’exempció del 100% de les quotes empresarials i dels treballadors a la Seguretat Social en realitzar un contracte de formació i poden optar a una subvenció del 70% del cost del salari mínim interprofessional durant els 6 mesos.