Els treballadors municipals assisteixen a un curs sobre llenguatge i imatge no sexistes
Dimecres 8 febrer de 2006
Aquest divendres i el pròxim dia 17, els treballadors de l'Ajuntament de Castellar del Vallès assistiran a un mòdul complementari de formació sobre l'ús de llenguatge no sexista. El curs està especialment adreçat a personal tècnic de l'administració pública amb competències en el disseny de programes i accions d'intervenció social, és a dir que transmeten informació o bé la seva feina té una projecció exterior i, per tant, necessiten d'una correcta denominació dels termes. Un dels primers objectius del curs, de cinc hores de durada dividit en dues sessions, és que els propis treballadors municipals "s'acostumin a utilitzar correctament la llengua i que aquesta no sigui un instrument de discriminació", ha subratllat l'alcaldessa de Castellar, Montse Gatell. Entre els objectius específics del curs hi ha valorar la importància de la comunicació en la formació de l'opinió pública; fonamentar la capacitat dels diferents canals de comunicació en la construcció i reproducció d'identitats estereotipades i identificar alternatives en la comunicació que contribueixin a propiciar imatges noves i no estereotipades de les persones. Gatell va apuntar que "hi ha moltes utilitzacions malèvoles del llenguatge, de vegades inconscients, apreses gairebé instintivament, però que podem ajudar a corregir". El curs es fa paral·lelament a l'auditoria de gènere del municipi que està realitzant la Diputació de Barcelona gràcies a un conveni amb l'Ajuntament a finals de setembre. El procés d'elaboració de l'auditoria es va iniciar a una recollida d'informació bàsica i ha continuat amb la realització d'una cinquantena d'entrevistes a càrrecs i professionals de la vila, com treballadors municipals, entitats, personal sanitari, educatiu i econòmic, entre d'altres. A partir de l'auditoria de gènere, es podrà fer un segon pas en el foment de les polítiques d'igualtat, que consistirà d'un Pla d'Igualtat que planificarà les actuacions necessàries que s'han de portar a terme per acabar amb la desigualtat entre dones i homes.
